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  • 人力资源
     

    公司始终坚持德才兼备、以德为主的用人策略,不拘一格地引进各类人才,对员工实施专业化、层次化的培训,建立健全科学的员工绩效考核体系,将员工的个人成才与企业的发展相结合,为各类人才提供发展和施展才华的空间。公司注重营造蓬勃向上的企业文化氛围,注重人的创造力和能动性,通过最大限度地激发员工的创新精神。 

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